Evreux 

La loi impose aux entreprises de plus de 1000 salariés, en cas de licenciement de grande ampleur, de mettre en œuvre des mesures de revitalisation du bassin d'emploi touché.

La négociation a inclu, outre la direction départementale du travail, la consultation de l'agglomération du Grand Evreux et du conseil général de l'Eure mais aussi syndicats et CCI.

Financièrement, la négociation entamée en juin dernier porte, au final, sur une enveloppe de 3 240 000 €.

La contribution financière de l'entreprise a été calculée sur la base de 3,5 fois le Smic multiplié par 700. Un accord par le haut.
En cas de désaccord, la règle veut que l'entreprise verse quatre fois le Smic et c'est alors l'Etat au plan national qui perçoit cette somme. « Nous avions tout intérêt à ce que cet argent soit utilisé localement », a souligné la préfète.

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Article paru le : 14 décembre 2009

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